Michael Höfgen

Diplom-Ingenieur in Electronics Engineering

Chief Operating Officer

"CPM ist für mich die konsequente Weiterentwicklung einer Ideenschmiede, die heute hochprofessionell und leistungsorientiert innovative Elektromotoren herstellt. Wir haben hier ein junges, dynamisches Team, das auf dasselbe Ziel hinarbeitet: die Etablierung von CPM als Technologieführer im Bereich hocheffizienter Elektroantriebe.

Meine Aufgaben bei CPM umfassen die Industrialisierung der Produkte, den Aufbau einer Supply Chain, die Sicherstellung des Qualitätsmanagements und natürlich Projektmanagement.

Ich arbeitete früher bei einem großen Automobilzulieferanten. Damals reifte der Gedanke,  einmal ein komplett anderes Umfeld ausprobieren. Mein Wunsch war, meine Fähigkeiten in ein vielversprechendes Unternehmen mit Start-Up-Charakter einzubringen. Bei CPM fand ich dafür die idealen Voraussetzungen."

Beruflicher Werdegang:

• Hella Australia Pty Ltd: General Manager Engineering (CTO)
• Hella Leuchten-Systeme GmbH: Project Manager
• Hella KGaA Hueck & Co.: Project Manager; Process Engineer
• Bei CPM seit 2008

Thomas Simonis

Diplom-Ingenieur

Leiter Technik

"Die CPM ist ein junges dynamisches Unternehmen mit bahnbrechenden Ideen. Die Elektromotoren von CPM gehören zu den besten der Welt. Davon war ich von Anfang an überzeugt. Aufgrund dieser Überzeugung und des speziellen Start-Up Charakters von CPM habe ich mich entschieden für CPM zu arbeiten.

Als Leiter der Technik bin ich sowohl für die interne Produktfamilienentwicklung als auch für die kundenspezifischen Applikationen verantwortlich. Zu meinen Hauptaufgaben zählen daher die Koordinierung, Priorisierung und Planung von Projekten. Aber auch die Motivation der Mitarbeiter spielt für mich eine große Rolle.

Was mir an CPM besonders gefällt sind der spezielle Teamspirit und das extrem gute Betriebsklima. Die interdisziplinäre Zusammenarbeit, die sehr enge Kooperation mit dem Kunden und die damit verbundene Gelegenheit des direkten Kundenfeedbacks machen CPM zu einem sehr attraktiven Arbeitgeber für Entwicklungsingenieure."

Beruflicher Werdegang:

• TomEngineer.Ing – Management Consulting und Training
• Infineon Technologies Romania, Bukarest – Geschäftsführer und Standortleiter
• Infineon Technologies India Pvt. Ltd., Bangalore – Geschäftsführer und Standortleiter
• Infineon Technologies AG, München – Senior Director Development Center Coordination weltweit; Entwicklungsleiter TV und Video
• FS Chip Design GmbH, Düsseldorf – Technische Leitung Gesamtentwicklung; Leiter Analog Design Team und Technisches Marketing; Entwicklungsingenieur ASICs
• Bei CPM seit 2011

Klaus Rohde

Diplom-Ingenieur

Leiter Produktion, Supply Chain, Einkauf

"In meinen Augen ist CPM ein hoch innovatives, zukunftstarkes Unternehmen, das durch seine effizienten Elektromotoren einen großen Beitrag zum Schutz der Umwelt leistet. Als Start-up-Unternehmen bietet CPM hier besonders spannende und chancenreiche Perspektiven.

Als leitender Angestellter bin ich verantwortlich für Produktion, Arbeitsvorbereitung und die Pflege bzw. den Ausbau unserer Supply Chain. Zu meinen Tagesaufgaben zählen u.a. die Sicherstellung des Materialflusse und die Unterstützung unseres operativen Geschäfts.

CPM besteht aus einem jungen und dynamischen Team, in dem es einfach Spaß macht zu arbeiten. Mein persönliches Ziel dabei: Ich möchte einen großen Beitrag leisten, um CPM auf dem Weg zu einem langfristig erfolgreichen Unternehmen zu begleiten."

Beruflicher Werdegang:

• Bundeswehr  â€“ Luftfahrzeugwartungsmechaniker Meister Tornado;
  Ausbildungsfeldwebel Luftfahrzeugmechaniker
• Firma Leibrock  – Maschinenbaumechaniker
• Bei CPM seit 2009

Christian Patrick Ziegler

Diplom-Ingenieur 

Vertriebsmanager

Tel.: +49 89 2872468-58
E-Mail: c.ziegler (at) cpmotors.eu

"Wie eine Art Prisma bündelt CPM die Fähigkeiten ganz unterschiedlicher Menschen, um faszinierende Technologien zur Marktreife und zum Markterfolg zu bringen. Mein Ziel ist es, in meinem Bereich entscheidend dazu beizutragen, dass sich CPM als die Marke für elektrische Antriebslösungen weltweit etabliert.

Als Vertriebsmanager entwickle ich generelle Vertriebsstrategien, akquiriere neue Kunden und betreue unseren Kundenstamm. Sehr wichtig ist mir dabei die Funktion als „Markenantenne“ von CPM. Das bedeutet: ¬im engen Austausch mit Kunden und Interessenten herauszufinden, was genau der Markt aktuell und künftig benötigt.

An CPM begeistern mich in erster Linie unsere Produkte und die Herausforderungen, die sich hier für den Vertrieb ergeben. Ich schätze die Arbeit in einem agilen, innovativen Start-up-Unternehmen mit gut funktionierenden Strukturen und einem exzellenten Arbeitsklima.“

Beruflicher Werdegang: 

• Brembo SGL Carbon Ceramic Brakes GmbH: Head of Sales
• AMTC (Italien, Deutschland): Freier Berater
• Paragon AG: Vertriebsdirektor Italien
• Valeo GmbH: Key Account Manager Electrical Systems für Volkswagen Group
• Magneti Marelli Powertrain GmbH (Deutschland): Senior Sales & Marketing Manager
• Magneti Marelli Powertrain S.p.A. (Italien): Key Account Manager für deutsche     Kunden; Projektmanager
• PICO Progressive Tools Inc.: Projektingenieur Ford
• Bei CPM seit 2011